Apakah Anda adalah

• Pemilik perusahaan?
• Direksi perusahaan?
• Manajer perusahaan?
• Manajer atau staff HRD?

Dan Anda memiliki masalah sebagai berikut?

• Tingkat turnover yang tinggi, diatas 10% pertahun?
• Karyawan terbaik resign karena ditawari gaji lebih besar di perusahaan lain
• Frustasi karena tidak bisa mengimbangi tawaran gaji dari perusahaan lain?
• Sulit mencari karyawan pengganti
• Akibatnya produktivitas perusahaan Anda terganggu

Jika betul itu yang Anda rasakan, jangan khawatir Anda sudah berada di halaman yang tepat!

Tahukah Anda, bahwa menurut riset kami, alasan terbesar orang resign bukanlah disebabkan tawaran gaji yang lebih besar! Bahkan bukanlah 3 besar faktor alasan orang memilih pindah ke perusahaan lain!

Sehingga, berita baiknya, Anda dapat menurunkan tingkat turnover karyawan Anda tanpa secara signifikan menaikkan tarif gaji karyawan Anda!

Di dalam ecourse "Employee Turnover Transformation" ini, kami akan membedah bukan saja teori, melainkan studi kasus nyata tentang pengalaman kami menurunkan tingkat turnover karyawan di perusahaan klien dari 20 persen menjadi hanya 6 persen saja dalam kurang dari 1 tahun!

Apa saja yang akan Anda pelajari?

• Apa itu employee turnover
• Metode perhitungan kerugian turnover terhadap keuangan perusahaan
• Metode analisa penyebab turnover
• Metode penyusunan langkah perbaikan
• Metode manajemen perubahan
• Studi kasus nyata bagaimana menurunkan tingkat turnover dari 20 persen menjadi hanya 6 persen dalam kurang dari 1 tahun

Setelah mengikuti pelatihan ini maka Anda akan dapat

• Menganalisis penyebab turnover di perusahaan Anda
• Menghitung kerugian turnover di perusahaan Anda
• Membuat program perbaikan turnover yang dapat diterima oleh Top Management

Profil Pemateri

eCourse ini dibawakan oleh perpaduan antara praktisi dan konsultan berpengalaman.

Tri Anggoro Z

Pak Tri sudah malang melintang di dunia HRD korporasi baik sebagai HR Director maupun HR Consultant selama lebih dari 30 tahun.

Pengalaman diantaranya

• President Director Tiga Consulting
• Chief Human Resource Officer PT. Solusi Tunas Pratama, Tbk
• Chief of Human Capital - PT. Santory Garuda Beverage
• Head of Human Capital - Tudung Group (Garuda Food)

Rono Jatmiko

Rono Jatmiko adalah konsultan manajemen dan Managing Director dari PT. Performa International Indonesia. Telah dipercaya sebagai konsultan manajemen di lebih dari 30 perusahaan di Indonesia

Pengalamannya diantaranya

• Managing Director - PT. Performa International Indonesia
• Lead of Learning & Development - PT. Ernst & Young Indonesia (EY)

Berapa biaya untuk eCourse ini?

• eCourse ini senilai Rp. 1.500.000,-
• Namun jika Anda take action sekarang, dapat mengakses materi ini dengan hanya Rp. 149.000,- saja! Atau discount lebih dari 90 persen !